Nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng công việc, tìm kiếm thêm khách hàng và nâng cao hiệu quả Kinh doanh. Công ty TNHH Lavasa có nhu cầu tuyển dụng nhân viên SEO – Marketing với nội dung cụ thể như sau:

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1.1. Vị trị SEO Leader (Số lượng: 01)

– Nghiên cứu, phân tích sản phẩm/dịch vụ của Công ty, phân tích khách hàng và đối thủ để đề xuất chiến lược SEO và content hợp lý.

– Triển khai chiến lược content chuyên sâu theo định hướng, chiến lược của Công ty.

– Nghiên cứu và xây dựng bộ từ khóa cho SEO.

– Liên tục theo dõi, phân tích, và kiểu định chất lượng để tối ưu hiệu quả SEO.

– Đề xuất những ý tưởng về sản phẩm/dự án mới.

– Đo lường, đánh giá, và báo cáo về hiệu suất công việc của team Cộng tác viên.

1.2. Vị trí Content SEO (Số lượng: 01)

– Phối hợp với nhân viên SEO để phân tích từ khóa, lên các chủ đề để thực hiện xây dựng kế hoạch triển khai Content SEO cho hệ thống website của doanh nghiệp.

– Tìm hiểu sâu về sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp để có thể vận dụng, triển khai vào bài viết một cách thuyết phục hơn với người dùng.

– Lên dàn ý (outline) trước cho bài viết SEO để triển khai bài viết.

– Làm việc với các phòng ban, nhân sự khác để có thể lên được chiến lược sản xuất content SEO cho phù hợp.

– Phân tích, đánh giá về hiệu quả, kết quả của Content SEO.

– Thực hiện chỉnh sửa nội dung cho bài viết SEO theo thời gian để tăng hiệu quả SEO của doanh nghiệp.

– Quản lý, theo dõi hệ thống bài viết về số lượng, tăng trưởng về chỉ số.

– Hỗ trợ sản xuất các loại content khác theo yêu cầu.

– Thực hiện các báo cáo, công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

1.3. Vị trí Code WordPress (Số lượng: 01)

– Phát triển, xây dựng các dự án website trên nền mã nguồn WordPress

– Làm việc với PHP, MySQL, CSS, Javascript, HTML

– Phát triển, triển khai lập trình website, các ứng dụng trên nền web sử dụng ngôn ngữ PHP, MySQL

– Thực hiện các công đoạn để đưa website vào hoạt động như upload dữ liệu lên Hosting/ Server, check lỗi website, xử lý và khắc phục các lỗi lập trình, sự cố liên quan đến các dự án/ sản phẩm website do mình phụ trách.

– Phối hợp với bộ phận SEO Web, Marketing Online của Công ty tối ưu hóa website theo tiêu chuẩn SEO và có khả năng tự cập nhật các chuẩn SEO, các thuật toán mới nhất của Google.

– Phối hợp và hỗ trợ bộ phận thiết kế (Design) của Công ty để tối ưu giao diện Website, hiển thị cho các sản phẩm.

– Thực hiện các yêu cầu công việc khác liên quan tới bộ phận lập trình theo chỉ đạo của người quản lý trực tiếp.

– Bảo mật hệ thống website cho công ty.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

2.1. Vị trị SEO Leader

– Tốt nghiệp Đại học các ngành Marketing, Truyền thông hoặc các ngành tương tự.

– Kinh nghiệm làm việc mảng Marketing/SEO tối thiểu 1 năm.

– Ưu tiên những ứng viên từng tham gia và triển khai các chiến dịch SEO thành công.

– Có khả năng nghiên cứu và phân tích thị trường và đề xuất chiến lược, ý tưởng sản phẩm mới.

– Có khả năng viết bài và diễn đạt ý, biên tập nội dung tốt.

– Nhanh nhẹn, thông minh, ham học hỏi.

2.2. Vị trí Content SEO

– Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong mảng Content (Ưu tiên: về các sản phẩm, dịch vụ cùng ngành nghề công ty đang kinh doanh).

– Biết cơ bản về chỉnh sửa ảnh, video phục vụ cho bài viết.

– Sáng tạo, định hướng nội dung, ý tưởng tốt cho từng chủ đề, lĩnh vực khác nhau.

– Kỹ năng tìm kiếm thông tin tốt.

– Có khả năng làm việc nhóm, làm việc với từng cá nhân tốt.

2.3. Vị trí Code WordPress

– Ưu tiên: Ứng viên chuyên về mảng WordPress.

– Hiểu rõ & nắm vững lập trình hướng đối tượng (OOP)

– Đam mê, yêu thích và mong muốn phát triển về Digital Code Design

– Nắm vững và thành thạo nền tảng trong việc lập trình PHP, WordPress, Javascript, CSS3, HTML5, Jquery, Ajax…

– Có ít nhất trên 1 năm kinh nghiệm xây dựng, phát triển website sử dụng ngôn ngữ lập trình PHP, mã nguồn WordPress

– Thành thạo cài đặt và sử dụng Theme, Plugin trên WordPress, Framework của WordPress (Genesis, Thesis…)

– Có am hiểu về cách thiết kế website chuẩn SEO là một lợi thế

– Có trách nhiệm cao về chất lượng và tiến độ công việc

– Hiểu rõ và tuân thủ các quy định về bảo mật thông tin và nghề nghiệp

3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Môi trường làm việc:

– Mặt bằng nhân sự trẻ tuổi, năng động và nhiều hoạt động bên lề đảm bảo môi trường phù hợp với các bạn trẻ

– Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn

– Du lịch, Team Building hàng năm

Thu nhập hấp dẫn:

– Lương hấp dẫn, từ 10-15 Triệu đồng/tháng, theo năng lực ứng viên

– Thưởng theo năng lực và hiệu quả, đảm bảo nhận 13-15 tháng lương/năm

– Phụ cấp ăn trưa, đồng phục, xăng xe, điện thoại

Chính sách phúc lợi đa dạng:

– Bảo hiểm sức khỏe nâng cao/Bảo hiểm Nhân thọ cho bản thân và gia đình

– Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ lễ, phép theo quy định

– Quà tặng sinh nhật, lễ tết, nghỉ mát, Teambuilding, BHXH, Khám sức khoẻ định kỳ năm…

– Lộ trình tăng lương định kỳ

4. NỘP HỒ SƠ

– Vòng 1:

+ Ứng viên nộp hồ sơ (CV) về địa chỉ Email: info@lavasa.vn

+ Nội dung Email với tiêu đề gồm Họ tên và Vị trí ứng tuyển

– Vòng 2:

+ Ứng viên nhận yêu cầu đề bài phỏng vấn qua email và chuẩn bị trước bài theo yêu cầu

– Với vị trí SEO Leader: Thuyết trình trực tiếp tại văn phòng công ty ở số: 455-Bát Khối-Long Biên-Hà Nội.

– Với các vị trí khác: Nộp bài qua email

Kết quả phỏng vấn sẽ được gửi qua email sau khi hoàn thành.

Trân trọng cảm ơn và mong chờ được hợp tác cùng các ứng viên.